Die Babyboomer gehen bald in Rente, die „Generation Z“ rückt nach - und hat andere Ansprüche an die Arbeitswelt.
Bei vielen Betrieben im Land ist es ähnlich: Sie brauchen neue Mitarbeiter und bilden auch welche aus - doch die richtigen Kandidaten zu gewinnen, ist nicht einfach. Viele Firmen berichten davon, dass es sogar mit der Zeit immer schwerer geworden ist.