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Jean-Paul Olinger a rapidement réagi, sur les réseaux sociaux et dans un avis public sur la page de l’UEL, au projet de loi visant à instaurer des congés supplémentaires. Selon lui, l’absentéisme aléatoire dans l’entreprise crée de la désorganisation, alors que la flexibilité favorise l’équilibre. Lire la suite