Affaires économiques
Fondation IDEA
Ce blog est le second volet d’un regard croisé à propos du télétravail comme forme d’organisation du travail.
Mobilité, aménagement, santé, bien-être, participation accrue… Dans le sillage de la Troisième révolution industrielle, le télétravail serait « l’avenir »http://www.fondation-idea.lu/2016/12/05/teletravail-22-srel-solution-realiste-luxembourg/#_ftn1. Sans être si révolutionnaire, ce mode d’organisation du travail, encouragé par la tertiarisation et la numérisation des échanges (professionnels en l’occurrence), cumulant usage des TIC et exercice régulier et habituel des tâches dans des locaux autres que ceux de l’entreprise, répond à des impératifs environnementaux, économiques, sociaux et familiaux. En réorganisant le travail dans le temps et, surtout, dans l’espace, cette pratique, plus économe, semble particulièrement adaptée aux navetteurs frontaliers. Mais pas seulement.
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